事務所便り11月号として子の看護休暇と年末調整の電子化を掲載しております。子の看護休暇等が1時間単位で取得可能となるので、育児介護休業規程の見直しが必要となります。年末調整の電子化については、「マイナポータル」の普及にも繋がりますが、人手不足の問題もありますので、これを機に給料計算などのアウトソーシングを検討する事も大事かと思います。ダウンロードはこちらから👉事務所便り11月号